WIE ARBEITGEBER MIT DEM D.COLLEGE TALENTE FÜR DIE LIVE ENTERTAINMENT BRANCHE ENTWICKELN
Immer mehr Arbeitgeber im Live Entertainment stehen vor der Frage, wie sie Talente langfristig fördern, praxisnah ausbilden und gleichzeitig eng an die Realität der Branche heranführen können.
Genau hier setzt das D.COLLEGE an.
Warum sich Arbeitgeber bewusst für diesen Weg entscheiden und welchen Mehrwert sie darin sehen? Darüber haben wir mit Ellen Giersberg und Studentin Mayleen Strobel von der myticket Jahrhunderthalle Frankfurt gesprochen.
Warum habt ihr euch als Arbeitgeber dafür entschieden, eure Mitarbeitenden zum D.COLLEGE zu schicken bzw. eine Stelle für das berufsbegleitende Studium am D.COLLEGE zu schaffen?
Ellen Giersberg: „Wir haben uns bewusst für ein Zusammenspiel mit D.COLLEGE entschieden, weil wir seit langem dual ausbilden und dabei sehr gute Erfahrungen mit der Verbindung von Praxis und Ausbildung gemacht haben. Gleichzeitig haben wir festgestellt, dass viele Studiengänge inhaltlich nicht ausreichend auf unsere Branche zugeschnitten waren. Genau hier schließt das D.COLLEGE für uns eine wichtige Lücke, da die Inhalte stärker an unseren praktischen Berufsalltag ausgerichtet sind. So können unsere Studierenden das Gelernte direkt im Arbeitsalltag anwenden. Auch in diesem Jahr sind wir wieder mit einer Studentin am Start.“
Welche Skills entwickeln eure Studierenden durch den Bachelorstudiengang, die sie bei euch im Berufsalltag anwenden können?
Ellen Giersberg: „Die Studierenden entwickeln vor allem praktische Skills in Booking, Rechnungswesen und Marketing, die sie direkt im Berufsalltag anwenden können. Gleichzeitig gewinnen sie ein besseres Verständnis für branchenspezifische Zusammenhänge, das ‚große Ganze‘ sowie den Kontakt zu Machern aus der Branche und sammeln praktische Einblicke in verschiedene Veranstaltungsformate. Dadurch erweitern sie ihre Perspektive über einzelne Aufgaben hinaus.“
Wie reagiert ihr als Young Talent auf ein Angebot wie das D.COLLEGE?
Mayleen Strobel: „Ich nehme mein Studium am D.COLLEGE als praxisnah und abwechslungsreich wahr. Wie der Zusatz ‚Music, Sports and Venue‘ sagt, ist mein Studiengang sehr konkret auf die Entertainmentbranche zugeschnitten und es werden viele Inhalte vermittelt, die ich direkt im Arbeitsalltag anwenden kann. Durch die Module aus den verschiedenen Veranstaltungsbereichen bekomme ich einen guten Überblick über Zusammenhänge und das Zusammenspiel der verschiedenen Berufsbilder.“
Warum ist es aus eurer Sicht wichtig, dass die Branche selbst Verantwortung für die Ausbildung der nächsten Generation übernimmt?
Ellen Giersberg: „Das Live Entertainment ist stark spezifisch und dynamisch und lässt sich in allgemeinen Studiengängen kaum ausreichend abbilden. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels ist es uns wichtig, selbst gezielt Nachwuchs auszubilden und langfristig qualifizierte Fachkräfte für die Branche zu sichern.“
Genau dieser Austausch zwischen Arbeitgebern, Studierenden und Branche macht das D.COLLEGE aus und zeigt, wie wichtig gemeinsame Verantwortung für die nächste Generation im Live Entertainment ist.